Pourquoi choisir ce modèle ?
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La cooptation est un levier efficace pour recruter des talents fiables et rapidement opérationnels. En affectant une part de la prime de cooptation à un don, vous renforcez la dimension collaborative et solidaire du processus : l’employé coopteur est récompensé financièrement tout en soutenant une cause. Pour les entreprises clientes, ce dispositif valorise leur marque employeur et démontre leur engagement sociétal, contribuant à attirer des profils sensibles à ces valeurs. Techniquement grâce à Charitips, la mise en place s’intègre aisément dans le workflow de recrutement, avec un déclenchement automatique du don dès la validation de l’embauche. C’est donc un modèle gagnant-gagnant : la société de recrutement ou le service RH améliore son image, les employés se sentent impliqués dans un geste responsable, et l’entreprise se démarque vis-à-vis de la concurrence.
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La cooptation est un levier efficace pour recruter des talents fiables et rapidement opérationnels. En affectant une part de la prime de cooptation à un don, vous renforcez la dimension collaborative et solidaire du processus : l’employé coopteur est récompensé financièrement tout en soutenant une cause. Pour les entreprises clientes, ce dispositif valorise leur marque employeur et démontre leur engagement sociétal, contribuant à attirer des profils sensibles à ces valeurs. Techniquement grâce à Charitips, la mise en place s’intègre aisément dans le workflow de recrutement, avec un déclenchement automatique du don dès la validation de l’embauche. C’est donc un modèle gagnant-gagnant : la société de recrutement ou le service RH améliore son image, les employés se sentent impliqués dans un geste responsable, et l’entreprise se démarque vis-à-vis de la concurrence.
Modalité de don suggéré
Modalité de don suggéré
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Par exemple, 50€ retirés de la prime globale et versés à une bonne cause.
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Répliquez simplement cette initiative dans votre entreprise
Comme des centaines d’entreprises, réalisez vos ambitions et faites une vraie différence grâce à Charitips, la 1ère solution de mécénat opérationnel.
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Pourquoi intégrer le don dans votre stratégie ?
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Adopter une stratégie de mécénat opérationnel n’est pas qu’une question d’impact social ou environnemental, c’est le secret des entreprises modernes pour allier performance, engagement et économies.
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Atteignez efficacement vos objectifs opérationnels
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Sans surcoût, en convertissant des budgets existants.
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Créez un lien fort avec vos clients et collaborateurs
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En les impliquant concrètement dans votre engagement.
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Réduisez vos coûts
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Bénéficiez de 60% de réduction fiscale sur un budget habituellement dépensé.
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Enjeux opérationnels
Enjeux opérationnels
Acquisition
Marque employeur
RSE
Associations suggérées
Associations suggérées
+11
+11
Formats disponibles
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Intégrable à vos outils via
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Répliquez cette initiative en 3 minutes
Comme des centaines d’entreprises, réalisez vos ambitions et faites une vraie différence grâce à Charitips, la 1ère solution de mécénat opérationnel.
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